Femmes souveraines - 5 parcours de leadership.

Chacune de ces femmes incarne un parcours exemplaire de leadership. Fréquenter, éprouver, interroger ces trajectoires singulières, c’est entrer en résonance avec des approches différenciées de la souveraineté et de l’exercice des responsabilités.

L'intention de ce programme de développement est double :

  • Développer les compétences des responsables et travailler sur les représentations qui inspirent et orientent leurs prises de décision.

  • Faire évoluer les représentations vers une meilleure reconnaissance d'un leadership incarné ici par des femmes.

Pénélope
ou l'exigence de Légitimité.
Pamina
ou l'initiative Fondatrice.
Léonore
ou le sens de l'Engagement.
Alice Ford
ou l'agilité Constructive.
Ariane à Naxos
au risque de la Métamorphose.
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Léonore

ou le sens de l'Engagement.

L’Espagne du gouverneur Don Pizarro n’a pour seul horizon que les murs de la prison d’Etat. Le tyran règne sans partage. Tout concourt au silence et à l’enfermement. Qui aurait simplement imaginé que ce soit Léonore qui libère son mari - et les prisonniers - des griffes d’une telle tyrannie ?

 

Femme sur le terrain des hommes, Léonore fait preuve d’une véritable intelligence du temps dans la conduite de cette lente et progressive subversion de l’ordre établi. Cela ne se fait pas sans inquiétudes.

 

• Comment rester fidèle à soi-même et donner une voix à l’espérance ?

• Comment se donner le temps du développement et de l’assertivité ?

• Comment s’associer les autres et être sensible à ce qui advient ?

 

Beethoven suit pas à pas Léonore dans les métamorphoses de son engagement - des murmures merveilleux de l'espérance à l’instant sublime de la délivrance, en passant par le cri et le sursaut visionnaires, le souci des autres et le pain partagé, le temps du dévoilement et de la vérité. Léonore fédère, d’autant plus fidèle à elle-même qu’elle est fidèle aux autres.  

 

Œuvre étudiée : Fidelio de Beethoven.

Mythe et Opéra - Leadership.

 

 

Souffle, profondeur, inspiration

Mythe & Opéra est une invitation à vivre une expérience stimulante et inspirante, sollicitant aussi bien la sensibilité et l’imaginaire que l’expérience et la réflexion des responsables.

 

Un détour métaphorique

Ces séminaires consistent à aborder une thématique d’entreprise par le détour d’un mythe fondateur et d’un opéra. Il s’agit de mettre en résonance le parcours d’une figure mythique – son histoire, ses épreuves, ses ressources – avec les enjeux et les pratiques professionnelles des responsables.

 

Retour sur les pratiques managériales

Les participants sont invités à écouter et évaluer les personnages en présence, à analyser les situations rencontrées, à apporter des solutions aux difficultés relevées. La confrontation des points de vue ne manque pas de faire apparaître en retour la singularité de leur approche managériale, les valeurs et les modes de fonctionnement qui structurent, motivent et inspirent leurs décisions.

 

Intelligence des émotions et créativité collective

Ce détour en musique permet de développer chez les responsables - écoute et discernement - intelligence relationnelle et leadership - cohésion et créativité collective.

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